Удержание алиментов из заработной платы регулируется Семейным кодексом РФ и осуществляется по определенной процедуре. Рассмотрим порядок расчета и перечисления алиментных платежей.
Содержание
Основания для удержания алиментов
- Исполнительный лист из суда
- Судебный приказ
- Нотариальное соглашение об уплате алиментов
- Заявление работника на добровольную уплату
Размер алиментных удержаний
| Количество детей | Процент от дохода |
| 1 ребенок | 25% |
| 2 ребенка | 33% |
| 3 и более детей | 50% |
| Твердая денежная сумма | Фиксированный размер |
Пошаговый порядок удержания
- Получение исполнительного документа бухгалтерией
- Определение облагаемой алиментами суммы
- Расчет размера алиментов
- Удержание из заработной платы
- Перечисление получателю в течение 3 дней после выплаты зарплаты
- Хранение исполнительных документов
Какие доходы учитываются
- Заработная плата по основному месту работы
- Премии и вознаграждения
- Отпускные и больничные пособия
- Доплаты и надбавки
- Доходы от совместительства
Доходы, не подлежащие удержанию
| Вид дохода | Причина исключения |
| Командировочные выплаты | Не являются доходом |
| Материальная помощь | Исключение по закону |
| Пособия по беременности | Социальные выплаты |
Особенности расчета
- Алименты удерживаются после вычета НДФЛ
- При наличии нескольких исполнительных документов соблюдается очередность
- Максимальный размер удержаний не может превышать 70%
- Индексация алиментов проводится пропорционально росту прожиточного минимума
Удержание алиментов из заработной платы является обязанностью работодателя. Нарушение порядка влечет административную ответственность. Все расчеты должны быть документально подтверждены и своевременно перечислены получателю.
